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Vale transporte desconto do funcionario




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Se o como fazer para ganhar massa muscular e perder gordura empregador já adiantou o vale referente a determinado mês e o empregado não comparece por um dos motivos acima, resta justo o seu desconto ou a compensação para o período seguinte, podendo o empregador optar por uma das situações abaixo: Exigir que.
Não terá direito ao vale-transporte durante o período o empregado que não comparecer ao trabalho por: O VT deve ser concedido sempre no início de cada mês pela empresa para que o empregado possa prestar o labor diário ao empregador.
Assim, não prevalece a alegação do empregado de que se utilizou do VT para comparecer ao médico, tentando assim justificar o não desconto ou a não compensação em determinado dia, já que a lei é clara no sentido da utilização exclusiva para deslocamento É válido.
Carreira - VOCÊ S/A, advogado especialista em direitos trabalhistas explica como é feito do cálculo do vale-transporte.9, I, do Decreto.247/87, dispõe que o vale-transporte será custeado pelo beneficiário, na parcela equivalente a 6 de seu salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens e pelo empregador na que exceder à parcela mencionada.Agora, se o seu salário mensal for de 4 mil reais e seu transporte tem custo mensal de 200 reais não vale a pena optar pelo vale-transporte.Cara colega Fernanda, acredito que sua indagação, seria a incidência dos 6 sobre especificamente sobre o reflexo do repouso semanal remunerado, sendo que aos domingos e feriados, o empregado não utiliza o vale transporte, então indaga-se, porque teria que descontar o valor do vale-transporte sobre.Tenha Milhares de Modelos: Documentos e Planilhas Prontas para Uso.O empregador deve descontaale-transporte DOS dias DE afastamentos/faltas DO empregado?
Neste exemplo, a opção pelo vale-transporte claramente compensa.
No mês de 31 dias, cuja jornada equivalerá a 186 horas, o empregador descontará os 6 de R 372,00.
É muito fácil fazer esse cálculo.
Sendo o desconto de vale-transporte que trata o art.
Por exemplo, se o empregado cumpre uma jornada de 36 horas semanais, cujo salário hora for R 2,00 por hora, no mês de 30 dias, o total de sua jornada de trabalho mensal será equivalente a 180 horas e o empregador descontará 6.
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Equipe, guia Trabalhista, o Vale-Transporte (VT) constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa.Ex.: Salário R 780,00 780,00 x 6 R 46,80, a empresa pode optar por não descontar o vale transporte do salário de seus funcionários.Digamos que o valor gasto com transporte seja de 200 reais ao mês: a diferença de 140 reais será coberta pela empresa.Fique focado no objetivo do seu Negócio.Por exemplo: se você recebe 1 mil reais de salário terá descontado em seu holerite 60 reais (o equivalente a 6 do seu salário).Lei.418/1985 estabelece que o Vale-Transporte deve ser usado exclusivamente para este fim.Notícias sobre, legislação, leis trabalhistas more_horiz.

Por, editado por Camila Pati access_time, 12h08 more_horiz m (m *Resposta de Marcelo Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista e diretor do Núcleo Mascaro.
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