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Recibo de desconto no salario


"Os juros são mais baixos justamente porque há desconto em folha, então a empresa que concedeu o crédito tem uma facilidade muito maior em receber esse dinheiro.
Inss, o desconto do inss varia de acordo com o ganho do trabalhador e quanto ganha um enfermeiro do samu em sp é descontado mensalmente em folha de pagamento.
De acordo com a lei, as chamadas consignações voluntárias, ou seja, esses benefícios "extras" oferecidos aos empregados, só podem ser descontados mensalmente no salário se resultado do primeiro sorteio da telesena de ano novo 2018 não ultrapassarem 35 da remuneração disponível (o valor já com os descontos obrigatórios, como inss, IR e contribuição sindical).A contribuição associativa tem alguns direitos oferecidos pelo sindicato, como colônia de férias, atendimento médico, dentista.No entanto, tem um detalhe: existe um limite para os descontos, mesmo que a empresa tenha a autorização do funcionário.Para que haja uma greve, o sindicato da categoria tem de fazer a convocação da mesma, respeitando a legislação vigente e o acordo/convenção trabalhista que estabelece os critérios para se estabelecer a greve.Inss e o imposto de renda.O 13 foi instituído pela Lei.090/62 e posteriormente regulamentado também pelo Decreto.155/65 e pela Lei.749/65.Greve como suspensão do contrato de trabalho.Para cada escala, há uma dedução a ser aplicada no resultado.Se receber o subsídio em vales, este fica sujeito a tributação na parte que exceder 7,63.
Documento utilizado para comprovar que o décimo terceiro foi pago pelo empregador ao trabalhador.
Nesse caso, o funcionário geralmente paga uma pequena parcela do que seria o valor total do contrato.
"Todo e qualquer desconto deve ser discriminado no holerite do empregado, indicando o valor exato deduzido e a que título explica Verônica Veiga, advogada da área Trabalhista do Lobo de Rizzo Advogados.Uma série de itens podem ser deduzidos do salário a cada mês, sendo os principais a contribuição.A legislação brasileira garante que o trabalhador, durante o período de greve, não poderá ter descontos de seu salário.Porcentagem: 15, dedução: RS 354,80 - De.751,06 até.664,68.A contribuição confederativa é obrigatória a todos os trabalhadores com carteira assinada.Se o funcionário não tiver interesse deve fazer uma carta de próprio punho não digitada com sua assinatura relatando que não tem interesse em se sindicalizar, e ele mesmo pode levar ao sindicato, explica Marcelo Domingues de Andrade, sócio do escritório Guerreiro e Andrade Advogados.Esse tipo de contribuição é pago mensalmente e pode trazer alguns benefícios ao funcionário.O vale-transporte é um benefício que o empregador seja ele uma empresa ou pessoa física oferece ao trabalhador, cumprindo a lei.


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